从开展学习实践活动以来，落户我省的中国水稻研究所以“着力造就一批农业科技领军人才，着力攻克一批农业关键技术和核心技术，着力推动农业科研成果的转化和推广”为实践载体，大力实施“科技兴所、人才强所、开放活所”三大战略，争创国内外“一流研究所”。

　　“水稻所是一家非营利性农业科研机构，必须面向农业生产，牢记服务‘三农’的宗旨，着重解决农民在生产中遇到的问题，为保障国家粮食安全发挥重要作用。”据该所主要负责人介绍，水稻所把开展学习实践活动与推动科研成果转化推广紧密结合，集中力量在完善学术交流制度、完善科研业绩考核办法、成果展示转化基地建设、制定新进所科研人员下基层锻炼制度、创新文化建设等方面有所突破。水稻所以学习实践活动为契机，着力解决不符合、不适应水稻所科学发展的突出问题，建立健全促进水稻科技创新的长效机制，还结合贯彻党的十七届三中全会精神，解决制约水稻科研成果大面积转化的瓶颈问题，加快将“科学家产量”变成“农民产量”。

　　1个多月来，水稻所党委成员分别带队深入基层，围绕经济转型期的水稻科技创新目标分析、研究所创新文化建设实践思考、建立加速科技成果转化长效机制、我国水稻生产的制约因素与发展对策、科技创新人才培养途径探讨等主题进行调研。5份调研报告深刻剖析当前水稻科研及成果转化急需解决的难题，研究措施、对策。

　　科技创新的最终目的是将成果转化为生产力，农业科技成果的用武之地在农村。该所服务浙江办公室多次组织专家利用农民信箱、农技“110”，通过与农民“面对面”、电话答疑、印发技术手册等方式，帮助农民提高技术水平。科技特派员欧阳由男、徐成冰在泰顺县松垟乡和九峰乡，将研究所科技资源优势与当地自然人文资源优势相结合，成功创新适应山区的自然环保耕作方法，帮助当地开发品牌农产品。在我省实施的“水稻所服务浙江‘大户增产计划’项目”，加强了科研人员对我省基层农技指导人员和种粮大户的培训，大力促进产学研协作。该所党员干部、科研人员在学习实践活动中，把学习实践活动与日常的科技研发、科技服务等工作相结合，积极深入各地农村，推广优质高产的水稻品种，为农民送去迫切需要的实用技术，努力做好自主创新的“排头兵”、成果转化的“游击兵”、科技服务的“勤务兵”、弘扬正气的“模范兵”。

　　今年以来，水稻所已为基层组织了各类培训班、技术讲座95余期，培训基层技术人员和种稻大户700余人次，培训农民近万人次，发放各类技术资料两万余册（份），实地指导75场次以上，通过推广新品种、新技术等新增社会经济效益4353万元。

　　来源：《浙江日报》。