8月11日，我所举办2007-2008年新录用职工培训会。

    培训会上，程式华所长代表所领导班子对近二年新进的18位职工来所工作表示欢迎。他指出，每一位新职工都是经过选拔，以自己的才学和过硬的综合素质脱颖而出，进入到水稻所这个大家庭中来的，我们为你们的到来而高兴；水稻所是“十五”全国农业科研机构综合科研能力第一名，你们应该为成为水稻所人而感到自豪。程所长强调，作为新职工，要充分认识中国水稻所的地位和作用，明确自己的职责和任务，尽快实现思想观念、身份角色的转变，不辱使命，完成时代赋予我们的重任，承担起一个水稻所人应有的责任。程所长希望：一要把更多时间和精力放在学习和工作上。水稻所的工作任务重，要求高，这就需要每一位职工要主动挤时间、找时间加强业务知识的学习；二要虚心向老职工学习。水稻所人才济济，他们都有扎实的基础理论功底和丰富的实践经验，作为一名新职工，要做到以老一辈科学家为榜样，树立艰苦创业精神，通过勤学苦练，不断提高工作能力；三要不断提高工作能力。要大胆创新，求真务实，扎实工作，努力把自己培养成德才兼备的优秀人才，在各自的工作岗位上做出突出成绩，为我所各项事业的发展作出应有的贡献。

    培训期间，周晓震书记介绍了我所科技创新、人才培养等各方面的基本情况；各职能部门负责人分别就相关工作职责和规章制度进行了讲解。

    为更好地帮助新职工了解所情所史，更快地进入一个水稻科研工作者的角色，培训会还特意邀请了蒋玉铭研究员讲解建所历史；邀请王熹研究员作了题为“稻作科技工作者的社会责任”的专题报告。

    培训会由姜仁华副书记主持。李西明副所长和廖西元副所长也参加了会议。